segunda-feira, 8 de agosto de 2011

[riovagas] Vaga Assistente de RH

 

Somos uma consultoria de prestação de serviços empresarias com excelência no atendimento a grandes instituições estrangeiras e nacionais presente em 4 estados do Brasil.

 
Assistente de Recursos Humanos

* Formação: Ensino superior completo ou cursando em Administração.
Conhecimento avançado em excel

* Atividades:
- ponto eletrônico
- banco de horas
- conhecimentos da nova lei de estágio
- conhecimento da lei do jovem aprendiz
- processo de admissão e demissão
- homologações junto ao Sindicato
- controle de férias
- folha de pagamento
- conhecimentos das leis trabalhistas

* Benefícios:
Salário fixo, VT, Plano de saúde e odontolôgico, ticket refeição.

Interessados enviar currículo com pretensão salarial para m29gomes@yahoo.com.br

Boa Sorte!

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

__._,_.___
Atividade nos últimos dias:
Vagas de emprego no Rio de Janeiro só no RioVagas: http://www.riovagas.com.br . Vagas de emprego no Rio de Janeiro só no RioVagas: http://www.riovagas.com.br . <a href="http://www.riovagas.com.br">RioVagas</a>

Procurando um modelo de currículo atual? Acesse http://www.modelosdecurriculo.com
<a href="http://www.modelosdecurriculo.com">Modelos de Currículo</a>

Concursos no Rio de Janeiro: RJConcursos! http://www.rjconcursos.com.br
<a href="http://www.rjconcursos.com.br">Concursos RJ</a>

********************************************************************

RIOVAGAS - A MAIOR COMUNIDADE VIRTUAL DE DIVULGAÇÃO DE EMPREGOS DA INTERNET BRASILEIRA.

A reponsabilidade sobre as vagas anunciadas é das empresas que enviam os emails.

A responsabilidade sobre o envio dos currículos é de cada participante, que por sua própria motivação e avaliação entra em contato com as empresas recrutadoras. 
ATENÇÃO: JAMAIS PAGUE QUALQUER VALOR PARA PARTICIPAR DE UM PROCESSO SELETIVO. EMPRESAS SÉRIAS NÃO COBRAM NADA DE CANDIDATOS.

<a href="http://www.riovagas.com.br">Empregos RJ</a>
:end
.

__,_._,___

Nenhum comentário:

Postar um comentário

Observação: somente um membro deste blog pode postar um comentário.